Detalii ale produsului

GrupMED Hibrid combină avantajele asigurărilor de sănătate cu serviciile accesibile prin rețeaua extinsă Affidea, care include 85 de clinici și cinci spitale în 33 de orașe din România. Produsul este disponibil pentru grupuri de minimum cinci angajați și include trei niveluri de acoperire: Start 1, Start 2 și Start 3. Prețurile pentru aceste pachete încep de la 100 de lei lunar per angajat, iar costul total este influențat de opțiunile selectate și de caracteristicile grupului.

Beneficiile incluse în acest pachet pentru angajați cuprind accesul la consultații medicale, analize, acoperirea spitalizării, intervenții chirurgicale și servicii de telemedicină disponibile 24/24. De asemenea, angajații pot beneficia de a doua opinie medicală internațională, extinzând astfel opțiunile de consultare pentru cele mai dificile cazuri. Este important de menționat că și membrii familiilor angajaților pot fi incluși în acest sistem de acoperire.

Avantajele pentru angajatori

Pentru angajatori, GrupMED Hibrid se prezintă ca un instrument eficient pentru atragerea și menținerea angajaților, având în vedere că implementarea și administrarea sa este considerată simplă. Toate beneficiile sunt decontate direct în clinicile Affidea, ceea ce simplifică mult procesul de gestionare. Mădălin Roșu, Președintele Asirom, a specificat că nevoile companiilor s-au diversificat, evidențiind astfel cererea pentru soluții de sănătate care să sprijine bunăstarea și satisfacția angajaților.

Asirom VIG, parte din Vienna Insurance Group, beneficiază de o rețea extinsă formată din 120 de agenții și 1.500 de agenți activi. Acest lucru oferă companiei o acoperire solidă și suport în furnizarea de asigurări de sănătate, incluzând patru agenții parteneri care oferă servicii de consultanță personalizată.

Implicațiile pentru sistemul de sănătate

În acest context, GrupMED Hibrid nu doar că îmbunătățește calitatea asistenței medicale disponibilă angajaților, dar contribuie și la crearea unui climat organizațional pozitiv. Oferind servicii de sănătate mai accesibile și mai diversificate, angajatorii pot sprijini angajații în menținerea sănătății lor fizice și mentale, lucru esențial pentru o productivitate crescută.

Concluzie

GrupMED Hibrid se prezintă ca o soluție promițătoare pentru companiile care doresc să îmbunătățească serviciile de sănătate oferite angajaților lor, consolidând în același timp satisfacția și reținerea personalului. Asemenea evoluții sunt esențiale într-un climat economic din ce în ce mai competitiv, unde binele angajaților devine o prioritate pentru eficiența organizațională.

Informațiile factuale principale provin din comunicările autorităților și relatările presei naționale.

De reținut

GrupMED Hibrid de la Asirom și Affidea România se dovedește a fi o opțiune integrată utilă pentru companiile care doresc să sprijine sănătatea angajaților. Această soluție nu doar că oferă acces la servicii medicale esențiale, ci și facilitează reținerea și atragerea de talente în mediul profesional din România.